Việt
Nhă Trân, phóng viên
đài RFA
2008-06-03
Đ́nh công tại
Việt

RFA file photo.
Lạm phát, giá
cả tăng cao, đồng lương không đủ sống khiến làn sóng đ́nh công của công nhân Việt
Đ́nh
công từ Bắc chí
Đến hôm thứ Hai
gần 800 công nhân Công ty
sản xuất giày vải Hàn Quốc Daeyon thuộc khu chế xuất
Linh Trung, Thủ Đức vẫn chưa trở lại làm việc sau khi tiến
hành đ́nh công vào ngày
30 tháng năm vừa rồi.
Trong tuần qua gần 1,000 công nhân Công
ty Panasonic Communication VN thuộc
khu công nghiệp Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội cũng
ngưng việc yêu cầu được
tăng lương cũng như chi trả tiền trợ cấp và tiền làm
thêm giờ.
Các yêu cầu
của công nhân hai nơi
này cũng tương tự như của công nhân nhiều
tỉnh, thành khác trong các
cuộc băi công trước nay, là liên quan
đến vấn đề tiền lương và quyền lợi. Thêm vào
đó t́nh h́nh lạm phát thời gian gần đây đă góp phần gây khó khăn
cho giới lao động
khiến họ không thấy có lựa chọn
nào khác.
Gần đây t́nh trạng
đ́nh công trở nên phức
tạp hơn v́ lạm phát
tăng cao và thu nhập của người lao động chậm được nâng lên. Công nhân
đ́nh công v́ nhiều lư do, trong đó
nổi bật là công nhân
không cảm thấy hài ḷng về sự
trả lương, sự đối xử.
TS Lê Đăng
Doanh
Một nữ công nhân
ngành dệt may xác nhận điều ấy, sau khi nhấn
mạnh rằng giá sinh họat
leo thang phi mă đă khiến
giới lao động không thể chịu đựng nổi mức lương quá thấp, chỉ trên dưới 1 triệu 500
ngàn một tháng: “Lương,
quyền lợi không được trả đầy đủ nên công nhân phải
đ́nh công thôi".
Đồng lương không theo
kịp lạm phát
Lạm phát thời gian gần đây đă góp phần gây khó khăn
cho giới lao động
và công. Tính đến tháng Năm vừa rồi mức lạm phát ở Việt
Giá trị của
tiền đồng Việt
Tiến sĩ Lê Đăng
Doanh, chuyên gia kinh tế
cao cấp của Việt
"Trong thời gian qua t́nh trạng
đ́nh công ở VN đă tăng lên và trong
những tháng đầu năm cũng không có dấu hiệu
giảm bớt… Gần đây t́nh trạng đ́nh công trở nên phức
tạp hơn v́ lạm phát
tăng cao và thu nhập của người lao động chậm được nâng lên. Công nhân
đ́nh công v́ nhiều lư do, trong đó
nổi bật là công nhân
không cảm thấy hài ḷng về sự
trả lương, sự đối xử".
Trong khi công nhân
nêu rơ rằng
vật giá leo thang
đă khiến đời sống của họ trở nên khốn
khó, các công ty cũng
cho rằng bản thân họ là nạn
nhân của t́nh h́nh vật
giá leo thang.
Lănh đạo Công ty Dayeyon
cho hay không thể tăng lương cho công nhân v́
không phải lỗi của họ. Trước tuyên bố của công ty Daeyon, ngườii
nữ công nhân ngành dệt
may vẫn cho rằng phía nước chủ nhà có thẩm
quyền và vai tṛ nhất
định:
Theo tôi th́
nhà nước Việt
Một nữ công
nhân
"Theo tôi
th́ nhà nước
Việt
Giải
pháp cho Lạm phát và Đ́nh công
Liệu đ́nh công
có thể được giải quyết bằng các khắc phục lạm phát, và thành
phần nào có trách nhiệm
trong việc giải quyết đ́nh công? Qua một lần trả lời phóng viên Đài Á Châu Tự Do hôm 31 tháng Năm,
Giáo sư Tiến sĩ Trần Đ́nh Thiên, Viện trưởng Viện Kinh tế Việt
Nam, cho rằng:
"Lạm phát ảnh hưởng mạnh nhất đến nhóm người thu nhập thấp… Việt Nam hiện nay mức thu
nhập thấp, lạm phát cao của Việt
Tôi cho rằng cả phía doanh
nghiệp cũng phải có những
phản ứng thích hợp, tứ là phải
bảo đảm đời sống của công nhân. Đồng thời nhà
nước cũng phải có biện
pháp hỗ trợ".
Hiện nay các chuyên gia
kinh tế quan ngại rằng mức lạm phát của Việt